Zoekresultaten
341 - 350 van de 41819 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 5 bhvers zijn meer pleisterplakkers 51 bhv opleiding
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele ... ook bijvoorbeeld meningsverschillen over het werk kunnen tot interne polarisatie leiden. Kijk ook eens naar de OR zelf. Speelt ...
claimen Er zijn drie manieren waarop de medezeggenschap extra bevoegdheden kan claimen of krijgen. Deze bevoegdheden hebben dezelfde juridische waarde als de bevoegdheden die de OR heeft op basis van de Wet op de ondernemingsraden: via een met de ...
... over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke arbeidsvoorwaarden u ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... deelname aan het traject. Dat laatste kost natuurlijk meer tijd, maar is erg zinvol voor uw achterban. Zo kunt u namelijk pas echt ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... zoals de digitale beveiliging, maar mogelijk ook een interne verbouwing om de werkruimtes optimaal in te delen of nieuwe meubels. ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... zoals de digitale beveiliging, maar mogelijk ook een interne verbouwing om de werkruimtes optimaal in te delen of nieuwe meubels. ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... zoals de digitale beveiliging, maar mogelijk ook een interne verbouwing om de werkruimtes optimaal in te delen of nieuwe meubels. ...
... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... zoals de digitale beveiliging, maar mogelijk ook een interne verbouwing om de werkruimtes optimaal in te delen of nieuwe meubels. ...
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... dat bijna 7,5 jaar onafgebroken uitzendwerk in de basis niet meer als tijdelijk aangemerkt kon worden, maar dat sectorspecifieke kenmerken ...
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... dat bijna 7,5 jaar onafgebroken uitzendwerk in de basis niet meer als tijdelijk aangemerkt kon worden, maar dat sectorspecifieke kenmerken ...
Uitzendwerk moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na 7,5 jaar bij één inlener met terugwerkende kracht een vast contract bij ... dat bijna 7,5 jaar onafgebroken uitzendwerk in de basis niet meer als tijdelijk aangemerkt kon worden, maar dat sectorspecifieke kenmerken ...