Zoekresultaten
341 - 350 van de 19974 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
Bij een reorganisatie denken veel mensen aan een verandering van werkzaamheden of collectief ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er ... Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ...
... SZW 2022 versterkt de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap. Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het ... de eis te vervallen dat vaste commissies in meerderheid uit OR-leden bestaan ( artikel 15 WOR). Ook deze wijziging van de WOR geeft ...
... SZW 2022 versterkt de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap. Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het ... de eis te vervallen dat vaste commissies in meerderheid uit OR-leden bestaan ( artikel 15 WOR). Ook deze wijziging van de WOR geeft ...
... SZW 2022 versterkt de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap. Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het ... de eis te vervallen dat vaste commissies in meerderheid uit OR-leden bestaan ( artikel 15 WOR). Ook deze wijziging van de WOR geeft ...
... SZW 2022 versterkt de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap. Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het ... de eis te vervallen dat vaste commissies in meerderheid uit OR-leden bestaan ( artikel 15 WOR). Ook deze wijziging van de WOR geeft ...
... SZW 2022 versterkt de positie van flexwerkers bij de medezeggenschap. Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het ... de eis te vervallen dat vaste commissies in meerderheid uit OR-leden bestaan ( artikel 15 WOR). Ook deze wijziging van de WOR geeft ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ...