Zoekresultaten
341 - 350 van de 30063 resultaten voor: node organisatie leidinggeven hybride leidinggeven 2 organisatiekaders hybride werken
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... uitkomst van een rechtszaak nooit vooraf vaststaat! 5.2 Aansprakelijkheid van uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... uitkomst van een rechtszaak nooit vooraf vaststaat! 5.2 Aansprakelijkheid van uw organisatie ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden Dit gaat door tot maximaal 25 leden. Als ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze een eigen karakter hebben; een ... communicatie zowel buiten als binnen te sturen. 4.2 Hart van uw organisatie ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag ... voor het klimaatbeleid van uw organisatie. 2.3.1 Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij ...
... de leden ook externe bestuurders mogen worden benoemd. 2.3.1 Benoeming en ontslag bestuur lidmaatschap stemming ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... en een slechte afdelingsmoraal. Stijl van leidinggeven: een leiderschapsstijl die wortelt in een negatief mensbeeld met ... – met een gerichte vragenlijst zoals de NEA – helpt uw organisatie en de bedrijfsarts om potentiële conflictsituaties en conflicten ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld ...
... Maak duidelijk hoe u verwacht dat collega's in uw organisatie in algemene zin met elkaar moeten omgaan. Bied homoseksuele ... van discriminatie en zorg dat zij de uitgangspunten van de organisatie op dit punt onderschrijven. Maak in het personeelsreglement of ...
Werken met een chronische ziekte kan een enorme opgave zijn. Toch is behoud van ... aanpassingen en maatregelen nodig. Om te kunnen blijven werken met een chronische ziekte of arbeidsbeperking , zijn soms wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ...