Zoekresultaten
341 - 350 van de 24758 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 42 meten teameffectiviteit
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook niet goed. Een KPI is een handig managementinstrument. Het laat zien hoe het in ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook niet goed. Een KPI is een handig managementinstrument. Het laat zien hoe het in ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook niet goed. Een KPI is een handig managementinstrument. Het laat zien hoe het in ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ...
... Is het de bedoeling dat een afdeling, projectgroep of team vooral gericht is op het behalen van resultaat, dan ontkomt de ... Lencioni geeft expliciet aan dat het model bedoeld is voor teams. Hierbij definieert hij een team als een relatief kleine groep (drie tot ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... Aandachtspunten OR bij een verhuizing De OR doet er goed aan om bij een voorgenomen verhuizing op onder andere de volgende punten ... (toolbox) en het plan van aanpak. De OR kan erop aansturen dat de bestuurder de RI&E herziet en laat actualiseren of aanvullen, ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak ... Aandachtspunten OR bij een verhuizing De OR doet er goed aan om bij een voorgenomen verhuizing op onder andere de volgende punten ... (toolbox) en het plan van aanpak. De OR kan erop aansturen dat de bestuurder de RI&E herziet en laat actualiseren of aanvullen, ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... het team, de leidinggevende én de organisatie. Want hoe goed kan uw organisatie gedrag sturen? Met andere woorden: hoe goed kan uw ... betrokkenen bij uw adviestraject in kaart te brengen. 4.1 Randvoorwaarden en risico’s ...
... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... functionerings- en één beoordelingsgesprek. Het is bij het aansturen van thuiswerkers belangrijk om de vorderingen ook tussendoor te ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... alternatieven bevat met een reden waarom deze minder goed werken, is een beslissing snel genomen. De OR kan ook een rol spelen ...