Zoekresultaten
341 - 350 van de 30058 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 83 maatwerk
... krijgen over hun werkplek en werkgevers meer ruimte voor maatwerk. In het rapport (pdf) stelt de SER dat hybride werken, ook wel ... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... Wetswijziging redelijkheid en billijkheid maatwerk Op dit moment kan de werkgever een verzoek voor onder meer een ... eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... van anderen een belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kun je op allerlei manieren vaststellen hoe ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk oploopt, maar ook voor schade die het gevolg is van die werkzaamheden en ...
... dan zijn er verschillende mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ...
... bij medische preventie en maatregelen. 8.2 Werk aan welzijn van werknemers ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... tijdig aan de slag te gaan met bij- en omscholing of een van werk-naar-werktraject. 2.4.3 Invloed op werkprocessen Veel bestaand ...
... de ontevredenheid over het combineren van mantelzorg en werk. In sommige sectoren ligt het percentage mantelzorgers nog hoger: maar ... naar één op de zeven. Dat blijkt uit cijfers van Stichting Werk&Mantelzorg. De stichting – die hulp krijgt van het ministerie van ...
... de ontevredenheid over het combineren van mantelzorg en werk. In sommige sectoren ligt het percentage mantelzorgers nog hoger: maar ... naar één op de zeven. Dat blijkt uit cijfers van Stichting Werk&Mantelzorg. De stichting – die hulp krijgt van het ministerie van ...