Zoekresultaten
341 - 350 van de 19962 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 9 slag modellen 94 balanced scorecard
... en commitment in een onderneming zijn essentieel om het risicomanagement effectief te laten zijn. Je moet het ... te maken is het belangrijk dat je aandacht geeft aan risicomanagement in reguliere periodieke ‘business reviews’. Ook via ... kun je het commitment tot uitdrukking brengen. 9.1 Mandaat en commitment ...
... te worden als dingen niet gaan zoals u wilt, dan zal leidinggeven een zware kluif voor u zijn. Voer een zelfanalyse uit ... en in die van uw teamleden. Doe er uw voordeel mee! 9.1.1 Vaardigheden en resultaten charisma Een belangrijke ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo veel ...
... ziekteverzuimpercentage is in 2013 uitgekomen op gemiddeld 3,9%. Het ziekteverzuim is nog nooit zo laag geweest, maar dat betekent niet dat ... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ...
... werkgevers met meer dan tien werknemers, hebben er ruim 9.900 'werkfruit' in huis. Volgens het GroentenFruit Bureau, die de campagne ... ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... om zetten in de nationale wet- en regelgeving. Grootte organisatie bepaalt rapportageplicht loonkloof ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... om zetten in de nationale wet- en regelgeving. Grootte organisatie bepaalt rapportageplicht loonkloof ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... om zetten in de nationale wet- en regelgeving. Grootte organisatie bepaalt rapportageplicht loonkloof ...