Zoekresultaten

351 - 360 van de 26085 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale aansprakelijkheden mogelijkheden buiten invorderingswet 113

Artikel
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...
Artikel
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...
Artikel
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...

Procedure 5.1 Gronden voor aansprakelijkheid

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
Een werkgever kan dus op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te weten op grond waarvan. Dat is stap één. Want is dat niet duidelijk, dan kan uw organisatie zich sowieso niet goed verdedigen. Hieronder leest u nog eens kort wat de gronden precies inhouden...

Promotie van eigen ­onderneming 6.3 Promotie van uw onderneming

Artikel
Publicatiedatum: december 2024
Product: 
Onderneming & Administratie, Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Bedrijfsimago

reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... of krantenadvertentie. Online promotie meer mogelijkheden Met de komst van internet (online promotie) zijn er steeds ...

Wijziging fiscale eenheid BTW altijd schriftelijk doorgeven

Nieuws
Datum van inzending: 
16 oktober 2025

... de Belastingdienst is de Handreiking Wijziging deelnemer fiscale eenheid geactualiseerd. Hierin is nu opgenomen dat een wijziging van de ... kan dus het bedrag van de BTW-schuld van de ene onderneming bij de andere ondernemingen binnen de fiscale eenheid BTW naheffen. ...

Wijziging fiscale eenheid BTW altijd schriftelijk doorgeven

Nieuws
Datum van inzending: 
16 oktober 2025

... de Belastingdienst is de Handreiking Wijziging deelnemer fiscale eenheid geactualiseerd. Hierin is nu opgenomen dat een wijziging van de ... kan dus het bedrag van de BTW-schuld van de ene onderneming bij de andere ondernemingen binnen de fiscale eenheid BTW naheffen. ...

Licentieovereenkomsten 2.3 Aansprakelijkheid

Artikel
Publicatiedatum: december 2016
Rubriek: 
Licenties
Waar contracten worden gesloten, komt aansprakelijkheid om de hoek kijken. Stel u spreekt met een grote softwareleverancier af dat u in het welkomstscherm van zijn software uw logo of de naam van uw organisatie mag tonen, maar bij het aanpassen van de code is er op de een of andere manier malware in de software geslopen. Dan lijkt het duidelijk:...

Thuis aan het werk 7.7 Aansprakelijkheid

Artikel
Publicatiedatum: juni 2020
Product: 
OR & Medezeggenschap, Onderneming & Arbo, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Balans werk en privé
Bij thuiswerken speelt de onvermijdelijke vraag: wie is aansprakelijk als er iets gebeurt met de werknemer of als hij gezondheidsschade oploopt door het thuiswerk? Stelt uw organisatie de eis dat de werknemer af en toe thuiswerkt, dan is het antwoord: uw organisatie. Deze aansprakelijkheid vloeit voort uit de zorgplicht van de werkgever. Deze...

Thuis aan het werk 4.7 Aansprakelijkheid

Artikel
Publicatiedatum: maart 2022
Product: 
Onderneming & Arbo, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Werk-privébalans
Bij thuiswerken speelt de onvermijdelijke vraag: wie is aansprakelijk als er iets gebeurt met de werknemer of als hij gezondheidsschade oploopt door het thuiswerk? Stelt uw organisatie de eis dat de werknemer af en toe thuiswerkt, dan is het antwoord: uw organisatie. Deze aansprakelijkheid vloeit voort uit de zorgplicht van de werkgever. Deze...