Zoekresultaten
351 - 360 van de 36565 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer 82 negatieve gevolgen
Als uw onderneming veel met uitzendkrachten werkt, is het belangrijker dan ooit om u ... de wettelijke mogelijkheden voor het opvragen van de administratie van werkgevers wilde verruimen. Sinds 1 maart zijn de toen ... waaruit blijkt wat u aan loon en vakantiebijslag aan de werknemer heeft betaald en hoeveel uren hij gewerkt heeft. Daarnaast is er ...
... uw organisatie qua fondsenwerving geleerd dat u creatief en flexibel moet zijn in de manieren waarop u donaties en giften werft. Creatief ... fondsenwervende resultaten van uw organisatie. Dit heeft ook gevolgen voor de giften die binnenkomen via de loterijen. Deze loterijen zijn ...
... zijn bij werving en selectie, opleiden, beoordelen en belonen. Voordat uw organisatie begint met het opstellen van ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ... is. Dit maakt het voor leidinggevenden lastiger om een werknemer op basis van de functieomschrijving te beoordelen . Kies ...
... de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken (tool) . Kiest een werknemer ervoor om zijn AOW later te laten ingaan, dan leidt dit tot een vaste ... netto AOW-uitkering af. Dit heeft ermee te maken dat een werknemer die zijn AOW eerder laat ingaan tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd ...
... de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken (tool) . Kiest een werknemer ervoor om zijn AOW later te laten ingaan, dan leidt dit tot een vaste ... netto AOW-uitkering af. Dit heeft ermee te maken dat een werknemer die zijn AOW eerder laat ingaan tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd ...
... de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken (tool) . Kiest een werknemer ervoor om zijn AOW later te laten ingaan, dan leidt dit tot een vaste ... netto AOW-uitkering af. Dit heeft ermee te maken dat een werknemer die zijn AOW eerder laat ingaan tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd ...
... de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken (tool) . Kiest een werknemer ervoor om zijn AOW later te laten ingaan, dan leidt dit tot een vaste ... netto AOW-uitkering af. Dit heeft ermee te maken dat een werknemer die zijn AOW eerder laat ingaan tot aan de AOW-gerechtigde leeftijd ...
... de Tweede Kamer is er kritiek op het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht ... de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken (WFW). Het wetsvoorstel Flexibel werken wordt behandeld ...
... Tweede Kamer heeft twijfels over het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Met dit voorstel willen Voortman (van GroenLinks) en Hijum ... kunnen lezen in het bericht ‘In 2014 wettelijk recht om flexibel te werken’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken in samenhang ...
... partijen nog twijfels hebben bij het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Komt het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal ... lezen in het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met ...