Zoekresultaten
351 - 360 van de 42683 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie werving en selectie 32 klik
... waar de verschillen zitten tussen een uitzendkracht en een payrollmedewerker. Een uitzendkracht is in dienst bij een ... ook allemaal, maar daarnaast verzorgt het ook de werving en selectie van de medewerker en alle beleidsmatige zaken rond de uitzendkracht. ...
... waar de verschillen zitten tussen een uitzendkracht en een payrollmedewerker. Een uitzendkracht is in dienst bij een ... ook allemaal, maar daarnaast verzorgt het ook de werving en selectie van de medewerker en alle beleidsmatige zaken rond de uitzendkracht. ...
... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde ... rendement.nl/hrdossier. 5.2.3 Kiest u validiteit of diversiteit? verschillen Hoewel de voorspellende waarde van ...
... wel begrepen: er is niet één juist ontwerp voor uw website en de verschillende pagina’s. Er zijn zoveel aspecten in een webontwerp dat ... 2.2.1 Branding en huisstijl De uitstraling van uw onderneming speelt een belangrijke rol voor uw bedrijfsimago. U wilt immers een ...
... de leden van uw OR, kandidaten, uw achterban, uw bestuurder en externe partijen. Al deze partijen hebben vragen over de verkiezingen die u ... over de kandidaatstelling, over het stemmen (kan dit anoniem en is de privacy wel gewaarborgd?), de kosten en de werking van de software. ...
... RVO is een goed startpunt. Hier vindt u allerlei subsidies en regelingen op het gebied van duurzaamheid en (aspecten van) MVO. Als u ... investeren in een duurzame melkveestal. Voorwaarde is dat uw onderneming in het bezit is van een groenverklaring. Deze vraagt u aan bij RVO ...
... voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende wetten en ... De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het arbo- en verzuimbeleid te laten ondersteunen door één of meer deskundigen, ...
tegenvaller De cijfers op een balans en een winst-en-verliesrekening zeggen op zichzelf erg weinig; de kunst is om deze cijfers te interpreteren. Zelfs het feit dat een onderneming winst maakt, wil niet altijd zeggen dat er geen financiële ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te ... (44%) en hobby’s/interesses (40%). Nog altijd selectie op leeftijd, geslacht en foto Dit onderzoek is een vervolg op ... Voor het onderzoek zijn 1.234 professionals met kennis van werving en/of selectie geënquêteerd (vooral HR-professionals, recruiters, ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te ... (44%) en hobby’s/interesses (40%). Nog altijd selectie op leeftijd, geslacht en foto Dit onderzoek is een vervolg op ... Voor het onderzoek zijn 1.234 professionals met kennis van werving en/of selectie geënquêteerd (vooral HR-professionals, recruiters, ...