Zoekresultaten
351 - 360 van de 43133 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 94 cao en bedrijfsregeling
... onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Werknemers zouden dan hooguit nog vier maanden eerder met ... kunnen dan nu het geval is. Het voor werknemers bij wet mogelijk maken om flexibel om te gaan met de ingangsdatum van hun AOW ...
... onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Werknemers zouden dan hooguit nog vier maanden eerder met ... kunnen dan nu het geval is. Het voor werknemers bij wet mogelijk maken om flexibel om te gaan met de ingangsdatum van hun AOW ...
... onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Werknemers zouden dan hooguit nog vier maanden eerder met ... kunnen dan nu het geval is. Het voor werknemers bij wet mogelijk maken om flexibel om te gaan met de ingangsdatum van hun AOW ...
... onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Werknemers zouden dan hooguit nog vier maanden eerder met ... kunnen dan nu het geval is. Het voor werknemers bij wet mogelijk maken om flexibel om te gaan met de ingangsdatum van hun AOW ...
... automatisch deel gaan uitmaken van de arbeidsvoorwaarden en dat de werkgever de flexibele werktijden – zeker bij gewijzigde ... de tussentijd vroegen de economische omstandigheden er in de onderneming ook om dat minder mensen hetzelfde werk gingen uitvoeren. Als ...
... niet zo, dan kunt u de eenzijdige wijziging achterwege laten en een beroep doen op uw instructierecht als werkgever. Op basis van dat recht ... of juist niet. 8.1.2 Verzoek werknemer Wet flexibel werken U bent niet de enige die de mogelijkheid heeft onder ...
... is dat u weet wat de (on)mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ... volgens de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid (WGBL) ook op het gebied van leeftijd. U moet oppassen dat u niet ...
... gebeurt het dat werknemers even wat minder willen werken en dan een beroep doen op hun recht om tijdelijk minder te werken ... niet kon werken. De werkgever vatte het niet op tijd op het werk verschijnen als werkweigering op en zette de salarisbetaling stop. De ...
De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door ... krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een ... oorspronkelijke wetsvoorstel was geregeld dat dit alleen per cao kon worden bepaald. De indieners van het amendement vonden echter dat alle ...
... treden. De betreffende plannen voor veranderingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) liggen nu al sinds ...