Zoekresultaten
351 - 360 van de 45004 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken wat risicostappenplan
... griep of verkoudheid? Daar heeft ook de ondernemingsraad (OR) iets over te zeggen, ook al is het initiatief voor de ‘thuiswerkwet’ ... belang dat werkgevers aandacht hebben voor een gezond en veilig werkklimaat. De OR moet een gezonde en veilige werkomgeving stimuleren ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
... hen kan hebben. Hij moet hierover goede voorlichting geven en zorgen dat zij heldere instructies ontvangen over veilig werken. Hoe hij dit inricht, is niet wettelijk vastgelegd. ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden kan de OR invloed uitoefenen. 8.3.1 Keuze arbodienst of bedrijfsarts ... van de bedrijfsarts, de bereikbaarheid voor de werknemers en de aandacht voor preventie. Alternatief is dat de werkgever zelf een keuze ...
De toolkit ‘Gezond Werk’ biedt hulp aan professionals die werknemers gezond en vitaal aan het werk willen houden. De toolkit bestaat uit meerdere ... van de werknemers. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) heeft de toolkit ‘Gezond Werk’ ontworpen. Het ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... de slag gegaan met hybride werken: deels op kantoor werken en deels elders. Soms ging dat vanzelf, maar vaker is het zoeken naar de juiste ... die werkgevers en werknemers helpt om effectief en gezond hybride te werken. Werknemers moeten gezamenlijke doelen stellen ...