Zoekresultaten
351 - 360 van de 14409 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ... bestuurder. De richtbedragen voor OR-scholing , die de Sociaal-Economische Raad (SER) jaarlijks publiceert, vormen hierbij een goed ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... wilt beëindigen. In artikel 9 staat dat het ontslag vernietigbaar is als de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is ... Nederlandse werkgever en van wie niet zeker is of ze na hun ontslag uit Nederland vertrekken. Het ging in deze rechtszaak om een werknemer ... maar ook steeds meer de werknemer beschermen tegen sociaal ongerechtvaardigd ontslag, ongeacht zijn nationaliteit. Artikel 6 en 9 ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een ... om de bedrijfsarts te spreken. Vorig jaar bracht de Sociaal-Economische Raad (SER) – op verzoek van het kabinet – het ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
OR-leden mogen niet worden ontslagen vanwege hun werkzaamheden voor de OR. Toch werd onlangs een OR-lid ontslagen, omdat er na afloop van het project ... houding binnen de OR wel degelijk te maken had met het ontslag. De werkneemster was al sinds 2006 in dienst bij de werkgever en ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ...
... standpunt. Om dit te voorkomen is het handig om de volgende spelregels te hanteren: Naar elkaar luisteren. Door goed te luisteren ... wekken. Tot slot is het belangrijk om de eerder genoemde spelregels te hanteren tijdens de discussie. Spelregels voor een ...
... de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ... Aanpak ongewenst gedrag 52,2% 10. Ontslag 47,8% Meer leest u in OR Rendement nummer 3 ...
... samenwerking en communicatie verstaan, en spreek vervolgens spelregels af. Bijvoorbeeld dat medewerkers minder populaire taken eerlijk ... . Ongelijke inzet binnen team: spelregels nodig ...
... samenwerking en communicatie verstaan, en spreek vervolgens spelregels af. Bijvoorbeeld dat medewerkers minder populaire taken eerlijk ... . Ongelijke inzet binnen team: spelregels nodig ...