Zoekresultaten
351 - 360 van de 32969 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 42 adviesrecht agile
... kunnen radon uitscheiden, een radioactief gas. Zeker als uw organisatie is verhuisd naar een nieuwbouwpand, kunnen uw medewerkers hier ... leidinggevende extra belangrijk. Kantoorziekte in uw organisatie herkennen ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... op inzage, rectificatie, en vergetelheid (zie paragraaf 4.4). Maar ook het recht om beperking van de verwerking, het recht om bezwaar ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... een OR-lid naar de problemen van de werknemers in zijn organisatie. Hij is tenslotte het klankbord van zijn achterban. Hoe handelt de ... te houden met individuele problemen. Daar heeft de OR geen bevoegdheden, geen tijd en geen middelen voor. Toch is het goed als de OR ook ...
Het adviesrecht wordt door artikel 26 aangevuld met het beroepsrecht. Uw OR kan beroep instellen als de bestuurder het door u uitgebrachte advies niet ... lid 1 WOR. Ook als u met de bestuurder heeft bepaald dat uw OR op een ander onderwerp het adviesrecht heeft, geldt artikel 26. ...
Een waakzame OR laat het natuurlijk niet over zijn kant gaan als de bestuurder verzuimt ... weken advies uitbrengen. Zo werd het vertrouwen van de OR in de directie van de Isala Klinieken in Zwolle flink op de proef gesteld. ... verloopt, is een dergelijke korte termijn mogelijk. Adviesrecht OR Maar vaak heeft een OR langer de tijd nodig voor een ...
... van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. ... met zich mee. Zo is het belangrijk dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en ... versterken van de relatie tussen de OR en de toezichthouder. Werken zij goed samen, dan kunnen ze vanuit het toezicht én vanuit de ...
... tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer . Het ...
... tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ondernemingsraad moet dit ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer . Het ...