Zoekresultaten
351 - 360 van de 45156 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 65
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ...
... kan voor bepaalde tijd uitstel van betaling verlenen en de executiedatum bij beslag opschorten. In het bericht ' Uitstelperiode ... 2. Bij betalingsregelingen met een langere looptijd hoeft de organisatie niet meer aan te tonen dat de betalingsproblemen een gevolg zijn ...
... Ten slotte heeft u gelezen over meerdere routes die uw OR en de bestuurder kunnen doorlopen als u er onderling niet uitkomt. Bepaal eerst ... toepassen van het instemmingsrecht (artikel 27, lid 5 en 6 WOR). Voorafgaand aan de stap naar de rechter of Ondernemingskamer ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... Zo gaat hij zorgen voor: extra capaciteit voor het beoordelen van ingediende – met name individuele – overeenkomsten, zodat de ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... Zo gaat hij zorgen voor: extra capaciteit voor het beoordelen van ingediende – met name individuele – overeenkomsten, zodat de ...