Zoekresultaten
351 - 360 van de 22190 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid
... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ondernemingsraad hoe ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... helpen daarbij. Werknemers met een chronische ziekte hebben een aandoening die nooit meer helemaal overgaat. Denk aan reuma, ... aan zijn eigen auto. Werknemer met chronische ziekte binnenboord houden ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... helpen daarbij. Werknemers met een chronische ziekte hebben een aandoening die nooit meer helemaal overgaat. Denk aan reuma, ... aan zijn eigen auto. Werknemer met chronische ziekte binnenboord houden ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... helpen daarbij. Werknemers met een chronische ziekte hebben een aandoening die nooit meer helemaal overgaat. Denk aan reuma, ... aan zijn eigen auto. Werknemer met chronische ziekte binnenboord houden ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... De kantonrechter oordeelde dat het opzegverbod bij ziekte niet van toepassing was en ontbond de arbeidsovereenkomst. ... beriep de werknemer zich opnieuw op het opzegverbod bij ziekte. Hij meende dat hij niet ontslagen kon worden, omdat hij al vóór het ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... De kantonrechter oordeelde dat het opzegverbod bij ziekte niet van toepassing was en ontbond de arbeidsovereenkomst. ... beriep de werknemer zich opnieuw op het opzegverbod bij ziekte. Hij meende dat hij niet ontslagen kon worden, omdat hij al vóór het ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... De kantonrechter oordeelde dat het opzegverbod bij ziekte niet van toepassing was en ontbond de arbeidsovereenkomst. ... beriep de werknemer zich opnieuw op het opzegverbod bij ziekte. Hij meende dat hij niet ontslagen kon worden, omdat hij al vóór het ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... De kantonrechter oordeelde dat het opzegverbod bij ziekte niet van toepassing was en ontbond de arbeidsovereenkomst. ... beriep de werknemer zich opnieuw op het opzegverbod bij ziekte. Hij meende dat hij niet ontslagen kon worden, omdat hij al vóór het ...
... van de fiscale eenheid aansprakelijk stellen. Deze aansprakelijkheid is niet in strijd met het Europese recht. Dit blijkt uit een ... van Gerechtshof Amsterdam. In deze zaak ging het om een organisatie die onderdeel uitmaakte van een fiscale eenheid voor de BTW ...