Zoekresultaten
3511 - 3520 van de 38076 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 3 uw organisatie maakt deel economie 31 onderdeel economie
... Dit moet u natuurlijk wel in goede banen leiden. 4.3.1 Helpen bij de verhuizing sjouwen verzekerd Werknemers ... tillen. Als een onervaren werknemer door zijn rug gaat, kan uw werkgever aansprakelijk zijn. Laat werknemers dus veilige klusjes doen! ...
... voldoet aan de schriftelijkheidseis, maar als u zeker van uw zaak wilt zijn, kunt u daar beter geen chatdienst voor gebruiken. Daar komt bij dat het niet heel professioneel overkomt als uw organisatie iemand in gebreke stelt via een chatberichtje. Ook is zo’n ... beste nog altijd per aangetekende post versturen. 3.3 Juridische aspecten ...
... belasting en toegang bieden tot een bedrijfsarts. 1.3.1 Aanhaken bij Nationaal Preventieakkoord vitale werknemers ... draagvlak middelen Is het arbobeleid binnen uw organisatie op orde, dan kunt u in actie komen op het gebied van gezondheid ...
... en informele procedures, regelingen en afspraken. In uw contact met de bestuurder is het belangrijk om te weten welk ... organiseren van overlegstructuren. ergernis Uw OR is vaak de boodschapper van het feit dat de informatie- en ... Uiteindelijk is dat in het voordeel van uw achterban én de organisatie. Tenslotte is ook hier voor u de hamvraag: passen de systemen bij ...
Voor elke OR of PVT is het contact met de achterban een speerpunt van hun beleid. Hoe ... aantrekkelijk op deze manier actief vorm te geven aan de medezeggenschap in hun organisatie. Voor uw bestuurder geldt dat het in feite niet uitmaakt wie de werktijd benut voor ...
... bedrijfsarts en preventiemedewerker samenwerken; hoe de OR of PVT en de bedrijfsarts met elkaar kunnen overleggen. Meer aanbod ... u precies wilt afnemen, zodat de dienstverlening maximaal op uw organisatie toegesneden wordt. Arbodiensten worden hierin ook steeds ... in de verzuim- en re-integratiebegeleiding. 8.3 Waar kunt u uit kiezen? ...
Werkgevers mogen leden van een ondernemingsraad (OR) in principe niet ontslaan. Oud-leden van een OR zijn de eerste twee jaar na ... De OR zou al zijn opgeheven omdat de onderneming de medezeggenschap van werknemers anders wilde inrichten. Ondanks vergunning ...
... een rol. Hieronder leest u over de belangrijkste. 7.3.1 Microagressie impact Uit onderzoek en uit zaken die bij het ... Het is een thema dat aandacht verdient in uw organisatie, zeker als die heel divers is. Respect voor elkaars gevoeligheden ...
... een keuken’ (kans). Er zijn 12 jongvolwassenen werkzaam in uw organisatie (blootstelling). De verbranding kan leiden van lichte ... en effecten zijn echter ook in getallen uit te drukken. 3.3.1 Effect bepalen categorie Het inschatten van een ‘effect’ ...
Loopt het boekjaar in uw organisatie gelijk aan het kalenderjaar dan was de jaarrekening over 2009 ... komt de ondernemingsraad in actie. Zoals u kon lezen in OR Rendement 6 is de financiële besturing van uw organisatie een hele ...