Zoekresultaten
361 - 370 van de 35253 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid 1 ouder wordende werknemer
... (IOW) is met terugwerkende kracht vier jaar verlengd, tot 1 januari 2028. Zowel de Eerste als de Tweede Kamer hebben het voorstel als ... zonder stemming is aangenomen. De IOW biedt mensen die ouder dan 60 jaar en vier maanden zijn op het moment dat ze werkloos worden, ...
... Dit zal bij het kabinet in goede aarde vallen. Op 1 januari 2016 wordt immers de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... de Wet pensioencommunicatie waarvan het laatste deel per 1 januari 2016 in werking treedt. Hiervoor is ook de pensioenchecklist ...
Een werkgever mag het loon opschorten van een zieke werknemer die onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Misschien zou uw ... zo’n situatie een strengere maatregel willen nemen door de werknemer op staande voet te ontslaan. Dit is echter alleen mogelijk als er ...
doorwerken inzetbaarheid De conclusie rondom de genoemde klachten is dat een werknemer graag een geloofwaardige betrokkenheid bij zijn belang wil ervaren. ... stelt. Ze zijn min of meer verantwoordelijk voor hun eigen (duurzame) inzetbaarheid. Als werkgevers zich opstellen als meedenkend, met oog ...
... geval ingegaan op de vraag wat die maatregel voor de werknemer betekent bij de aanvraag van een WW-uitkering. 9.1 Faciliteiten voor werknemers ...
... werknemers hangen af van voor welke sociale verzekeringen de werknemer precies ontheffing heeft gekregen. Volksverzekeringen voor ... ook ontheffing voor de ZVW. Afhankelijk van of uw onderneming de werkgeversheffing ZVW betaalt of u de bijdrage ZVW bij de ... nettoloon verhalen (zie ook paragraaf 5.5). 11.1 Gemoedsbezwaarde werknemer ...
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een ...
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een ...
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een ...
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een ...