Zoekresultaten
361 - 370 van de 44172 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren 86 handhaving
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ... ( artikel 28 WOR ). Goede afstemming tussen de werkgever en de OR voorkomt misvattingen over de gekozen manier van werven. ...
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ... ( artikel 28 WOR ). Goede afstemming tussen de werkgever en de OR voorkomt misvattingen over de gekozen manier van werven. ...
... om in de vacaturetekst een voorkeur uit te spreken voor jongeren van 18 tot 27 jaar. Een werkgever mag echter niet meer de ... van de ondernemingsraad Organisaties die bij de werving en selectie voorrang geven aan jongeren, doen er goed aan om de ... ( artikel 28 WOR ). Goede afstemming tussen de werkgever en de OR voorkomt misvattingen over de gekozen manier van werven. ...
Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk minimumjeugdloon, hebben recht op een hoger loon zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet ... aan de ontwikkeling van de cao-lonen: per 1 januari en per 1 juli. De werknemer mag per die data dus niet minder verdienen dan het ...
Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk minimumjeugdloon, hebben recht op een hoger loon zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet ... aan de ontwikkeling van de cao-lonen: per 1 januari en per 1 juli. De werknemer mag per die data dus niet minder verdienen dan het ...
Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk minimumjeugdloon, hebben recht op een hoger loon zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet ... aan de ontwikkeling van de cao-lonen: per 1 januari en per 1 juli. De werknemer mag per die data dus niet minder verdienen dan het ...
Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk minimumjeugdloon, hebben recht op een hoger loon zodra ze een jaar ouder worden. En voor al deze jongeren geldt dat ze per 1 juli recht hebben op meer. Hoe moet ... aan de ontwikkeling van de cao-lonen: per 1 januari en per 1 juli. De werknemer mag per die data dus niet minder verdienen dan het ...
... u in vacatures aangeven dat u specifiek op zoek bent naar jongeren van 18 tot 27 jaar. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft onlangs besloten om de tijdelijke ... is gedaald, vindt minister Asscher van SZW dat nog te veel jongeren werkloos thuis zitten. Sinds een tijdje mag u in vacatures vermelden ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt dat de jeugdwerkloosheid niet genoeg is afgenomen. Hij ... jaar in uw vacaturetekst een specifieke voorkeur voor jongeren mag aangeven. Hoewel de jeugdwerkloosheid is gedaald, vindt minister Asscher van SZW dat nog te veel jongeren werkloos thuis zitten. Sinds een tijdje mag u in vacatures vermelden ...
Werkgevers mogen in hun vacatures specifiek vragen naar jongeren van 18 tot 27 jaar. Normaal gesproken is leeftijdsonderscheid bij werving en selectie verboden, maar deze uitzondering is ingesteld in het kader van de ...