Zoekresultaten
361 - 370 van de 12210 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 3 overlegvergadering bestuurder 31 praktijksituatie
... vertrekpunt is de overlegvergadering als hoogtepunt van de medezeggenschap. Het zwaartepunt van de medezeggenschap rust bij de uitvoering ... Om succesvol overleg te kunnen voeren moeten OR en PVT zich grondig voorbereiden: wat willen we met dit overleg over dit ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... te volgen om nieuwe inzichten en kennis op te doen. Een overlegvergadering is ook verplicht voor elke advies- of instemmingsaanvraag ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd ... de organisatie, in de brede zin van het woord. Wil de bestuurder een besluit nemen over onderwerpen gerelateerd aan het arbo-, ... instemmingsrecht, maar de OR kan wel gebruikmaken van het overlegrecht ( artikel 23 WOR). Vaste commissie voor arbozaken De OR ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd ... de organisatie, in de brede zin van het woord. Wil de bestuurder een besluit nemen over onderwerpen gerelateerd aan het arbo-, ... instemmingsrecht, maar de OR kan wel gebruikmaken van het overlegrecht ( artikel 23 WOR). Vaste commissie voor arbozaken De OR ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij een goed uitgedacht en uitgevoerd ... de organisatie, in de brede zin van het woord. Wil de bestuurder een besluit nemen over onderwerpen gerelateerd aan het arbo-, ... instemmingsrecht, maar de OR kan wel gebruikmaken van het overlegrecht ( artikel 23 WOR). Vaste commissie voor arbozaken De OR ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op ...