Zoekresultaten
361 - 370 van de 42942 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 8 kosten verhalen 82 keuze
... een rol. Allereerst moeten werkgevers voldoen aan de wet- en regelgeving, maar daarnaast heeft ook de omgeving waarin alarm wordt geslagen invloed op de keuze. Als in een organisatie de aanwezige personen in een noodsituatie niet snel genoeg bij ...
... een rol. Allereerst moeten werkgevers voldoen aan de wet- en regelgeving, maar daarnaast heeft ook de omgeving waarin alarm wordt geslagen invloed op de keuze. Als in een organisatie de aanwezige personen in een noodsituatie niet snel genoeg bij ...
... een rol. Allereerst moeten werkgevers voldoen aan de wet- en regelgeving, maar daarnaast heeft ook de omgeving waarin alarm wordt geslagen invloed op de keuze. Als in een organisatie de aanwezige personen in een noodsituatie niet snel genoeg bij ...
... een rol. Allereerst moeten werkgevers voldoen aan de wet- en regelgeving, maar daarnaast heeft ook de omgeving waarin alarm wordt geslagen invloed op de keuze. Als in een organisatie de aanwezige personen in een noodsituatie niet snel genoeg bij ...
... nog bijkomende bedragen, zoals een boete, vervolgingskosten en invorderingsrente. Voor die bijkomende bedragen mag de ontvanger een derde ... Volgens de rechter geldt voor de boetes en verdere kosten een zwaardere bewijslast. De ontvanger moet kunnen bewijzen dat de ...
... krijgt. Werknemers die de mogelijkheid tot telewerken hebben en meer zelfstandig kunnen werken, zijn namelijk minder snel vermoeid en voelen ... Ook als Het Nieuwe Werken al enige tijd is ingevoerd in de organisatie, is het goed om met de OR het gesprek hierover met zowel de ...
... (OR). Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – kiezen of zij eigenrisicodrager willen zijn voor de ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ...
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een ... grote organisaties met meer dan 500 werknemers vaak een keuze aan arbeidsvoorwaarden aanbieden aan hun personeel. Om de werknemers zelf ... bevindingen vervolgens voor aan de bestuurder. Hij wil vast en zeker ook bijdragen aan de tevredenheid van zijn werknemers! Keuze bij ...
... ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging AWVN gaf in het artikel ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...
... ontwikkeling, die past bij trends als werken aan inclusie en maatwerk in arbeidsvoorwaarden. Werkgeversvereniging AWVN gaf in het artikel ... blijft. Dat kan ook wel praktisch zijn. Een feestdag naar keuze wordt in een aantal cao’s een ‘diversiteitsdag’ genoemd. ...