Zoekresultaten
361 - 370 van de 42118 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling fasen proces functiewaardering
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... of thuiswerkmogelijkheden. Personeelsvoorzieningen als zorg- en mantelzorgverlof zijn voor chronisch zieken extra van belang. ...
... onderzoekt hoe organisaties hun integriteitsbeleid inrichten en aansturen. Het Huis roept professionals die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ...
... onderzoekt hoe organisaties hun integriteitsbeleid inrichten en aansturen. Het Huis roept professionals die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ...
... onderzoekt hoe organisaties hun integriteitsbeleid inrichten en aansturen. Het Huis roept professionals die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ...
... Dit werd duidelijk bij behandeling van het wetsvoorstel Werk en zekerheid door de Tweede Kamer. De maatregel geldt alleen bij ontslag ... duidelijkheid over de transitievergoeding’ . VVD, PvdA en ChristenUnie hebben een amendement ingediend waarin staat dat organisaties ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... instemmingsrecht heeft, bevat de cao al een afspraak en die gaat vóór het instemmingsrecht. Ook al is alles geregeld in de cao: u ... vergelijkbaar met de situatie waarin er geen cao op uw organisatie van toepassing is. De OR heeft dus alle ruimte, maar daarbij moet u ...
... meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet u ... verklaarde (avv) cao valt (zie hoofdstuk 3). Alle cao’s en avv-bepalingen zijn aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en ...
... Het gaat namelijk niet om het niveau van de functie. Een organisatie wil een goed functionerende werknemer, die zich verder heeft ... bij de groep waarin de functie is ingedeeld. Functiewaardering is niet de enige factor om de beloning van werknemers te ...
... oogmerk om voordeel te behalen moet aanwezig zijn; en de (objectieve) verwachting dat het voordeel redelijkerwijs kan worden ... behoren . Volgens de rechtspraak moet er voor de beoordeling hiervan gekeken worden naar of er voldoende samenhang of een nauw ...
... oogmerk om voordeel te behalen moet aanwezig zijn; en de (objectieve) verwachting dat het voordeel redelijkerwijs kan worden ... behoren . Volgens de rechtspraak moet er voor de beoordeling hiervan gekeken worden naar of er voldoende samenhang of een nauw ...