Zoekresultaten
361 - 370 van de 44356 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 14 nadelen
... gaat het niet alleen om de werkwijze, de data, de systemen en de administratie, maar vooral om de mensen en de bedrijfscultuur. Juist de manier waarop met de menselijke factor wordt ...
... bij het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat niet alleen hoe de overname van bevallingsverlof bij het ... kind de bevalling heeft overleefd. Als de moeder overlijdt en het kind levenloos ter wereld komt – er is dus géén geboorteakte – ...
... correspondentie zoals briefpapier, uitgaande e-mails en contracten. In principe blijft dit nummer altijd hetzelfde, behalve als uw ... de aandelen van uw onderneming van eigenaar veranderen en uw onderneming verder zelfstandig blijft. De KvK geeft dan een gloednieuw ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk ... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... Naast al het voorgaande zijn er uiteraard nog meer arbeidsvoorwaarden die kunnen veranderen bij (langdurige) afwezigheid. ...
... arbeidsongeschikt is, minstens 70% van het dagloon (en maximaal 70% van het maximumdagloon) doorbetalen. Het eerste ziektejaar ... gedurende het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid en 70% gedurende het tweede jaar. Als de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd ... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... van zaken als vakantiedagen, verlofdagen, studiekosten en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... geen gevolgen heeft voor de loonbelasting. 10.3 Arbeidsvoorwaarden bij baanwisseling ...
Een eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden door de werkgever kan alleen als deze wijziging redelijk is. ... reden zijn. Een werkgever kan in sommige situaties de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Een reden daarvoor is bijvoorbeeld een ... had gedaan. De werknemer had scholing aangeboden gekregen en zijn huidige functie had minder zware eisen dan zijn oorspronkelijke ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... reden voor heeft. Onlangs publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘Ervaren discriminatie in Nederland ...
... naar boven kan halen, hangt onder meer af van zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...