Zoekresultaten
361 - 370 van de 44280 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 85 disbalans
... omscholing Het kabinet is van plan om de overgang van werk-naar-werk en van uitkering-naar-werk te stimuleren. Daarbij moeten er mogelijkheden komen ... dit voor het mkb kan werken. 9.5 Verbeteren van match tussen vraag en aanbod ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve bedrijf zich met de verhuizing gaat bemoeien, en om de taken zo effectief mogelijk te verdelen, kan hij een projectgroep of ...
... vaker voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ... per 100.000 banen. Is er sprake van een ongeval in uw organisatie (tool) waarbij de werknemer in het ziekenhuis belandt, blijvend ...
... vaker voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ... per 100.000 banen. Is er sprake van een ongeval in uw organisatie (tool) waarbij de werknemer in het ziekenhuis belandt, blijvend ...
Een nauwe samenwerking tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. Een handreiking van de ...
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim als gevolg van ... die werknemers laat (mee)beslissen en zelf hun werk laat organiseren, draagt bij aan het werkplezier. Autonomie is dus ...
... werknemer door ziekte of een gebrek belemmerd werd in zijn werk. Wel had hij meerdere gesprekken gevoerd met de werknemer en was hij zorgvuldig omgegaan met zijn vaak problematische gedrag. Ondanks dat ... december 2024, ECLI (verkort): 6967 Geen verband tussen depressie en niet-verlengen contract ...
... werknemer door ziekte of een gebrek belemmerd werd in zijn werk. Wel had hij meerdere gesprekken gevoerd met de werknemer en was hij zorgvuldig omgegaan met zijn vaak problematische gedrag. Ondanks dat ... december 2024, ECLI (verkort): 6967 Geen verband tussen depressie en niet-verlengen contract ...
... werknemer door ziekte of een gebrek belemmerd werd in zijn werk. Wel had hij meerdere gesprekken gevoerd met de werknemer en was hij zorgvuldig omgegaan met zijn vaak problematische gedrag. Ondanks dat ... december 2024, ECLI (verkort): 6967 Geen verband tussen depressie en niet-verlengen contract ...