Zoekresultaten
361 - 370 van de 36324 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... informatie aan nieuwe werknemers moet verstrekken en dat de regels voor het studiekosten- en nevenarbeidbeding zijn aangescherpt. ... kan van invloed zijn op het arbeidsvoorwaardenaanbod van een organisatie. Door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden, kiest een ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... is het langdurige ziekteverzuim gedaald en stromen minder werknemers de WIA in. De prikkel voor een werkgever om zich voor een zo spoedig ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... loongegevens; datum eerste dag van afwezigheid door ziekte; datum dag van (gedeeltelijk) herstel; (vermoedelijke) duur van ...
... is gevraagd hoe organisaties over het algemeen nieuwe werknemers rekruteren. De overgrote meerderheid (94%) vraagt de sollicitanten ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... is gevraagd hoe organisaties over het algemeen nieuwe werknemers rekruteren. De overgrote meerderheid (94%) vraagt de sollicitanten ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... is gevraagd hoe organisaties over het algemeen nieuwe werknemers rekruteren. De overgrote meerderheid (94%) vraagt de sollicitanten ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... over het jaar op en dat trekt zelden een zware wissel op de organisatie. Een werknemer die ondanks een zwaarwegend bedrijfs- of ... nodig heeft! Verzuimdrempels zoals wachtdagen of 70% loondoorbetaling (in plaats van 100%) neemt zo’n werknemer dan voor lief. ...