Zoekresultaten
361 - 370 van de 42597 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 9 nazorg na uw pitch of presentatie
... gaat het namelijk om de kans dat een gevaar (scenario en effect) kan optreden. Deze onzekerheid is nooit weg te nemen, omdat kans een ... kunt u in onderling overleg vaststellen welke maatregelen uw organisatie moet treffen. 4.5.2 Complex onzichtbaar ...
... voor dat werkgevers het dienstverband met een werknemer na twee jaar van arbeidsongeschiktheid in stand hielden, het zogenoemde slapend ... De werknemer wordt dan niet meer aan het werk gezet (en ontvangt geen loon meer), maar het dienstverband blijft bestaan waardoor de ... u geen transitievergoeding te betalen als een werknemer uw organisatie verlaat. Dit is het geval als: er een ...
... van beide opties? Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een experiment aangekondigd waarbij werknemers van de ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
... van beide opties? Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een experiment aangekondigd waarbij werknemers van de ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
... van beide opties? Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een experiment aangekondigd waarbij werknemers van de ... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ...
... uit te breiden met andere (schakel)functies binnen de organisatie, zoals de bedrijfsleider, de HR-manager of de Raad van ... tenslotte een belangrijk thema voor de OR. Ook is er zo nu en dan contact met de afdeling HR. Met de financieel controller is dat vaak ...
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige) de laatste jaren steeds belangrijker ... met de bedrijfsarts het meest deskundige op dat gebied. De organisatie van het werk is een belangrijke factor in het bestrijden van ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... moet zich tijdens een overleg niet laten storen door e-mail of telefoontjes. Zo voelen werknemers zich veilig om open te praten, met ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... moet zich tijdens een overleg niet laten storen door e-mail of telefoontjes. Zo voelen werknemers zich veilig om open te praten, met ...