Zoekresultaten
361 - 370 van de 29480 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams
... is om als nieuwe doelen centraal te stellen voor de organisatie. Dat vergroot de kans op succes enorm. Verspilling van ... wilde geld besparen en introduceerde zelfsturende teams, waardoor alle teamleiders boventallig werden. Twee jaar en een duur ... werknemers voorafgaand aan strategische beslissingen. 8.4 Menselijk kapitaal is leidend ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot thuiswerken of ... van de arbeidsduur en werktijden voor de werkgever. 8.4 Flexibel werken ...
... als generalist zijn en in staat zijn multi-disciplinaire teams samen te stellen. De zogenoemde ‘T-shaped professional’ combineert ... Dat vraagt om goede communicatieve vaardigheden. Teams bestaande uit T-shaped werknemers hebben dan ook een grotere slagkracht, ...
... doet u ook agile. Zo’n overstap is niet iets wat uw organisatie in één keer zal doorvoeren. Ook dit gaat in korte cycli en start ... werken, gaat veelal ook de organisatiestructuur op zijn kop: teams worden anders ingedeeld, de klant en de processen komen meer centraal te ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
Steeds meer werknemers werken wel eens plaats- en tijdonafhankelijk dankzij Het Nieuwe Werken (HNW). Toch is het nog maar de vraag in hoeverre uw achterban geschikt ... uw geschiktheid voor HNW. Het platform Over Het Nieuwe Werken heeft onlangs een applicatie (app) uitgebracht voor smartphones en ...
... noemt men ook wel de ‘core business’. Het bestuur van de organisatie kijkt – als het goed is – steeds hoe die productie kan worden ... vier dingen: hij besteedt tijd aan plannen, organiseren, leidinggeven en controleren. Herkent u deze leidinggevende? Welke bezigheden ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... derde meer dan 36 uur per week en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week. Deze belasting kan op termijn leiden tot overbelasting en ... kunnen houden. Dat begint met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het ...