Zoekresultaten
361 - 370 van de 19258 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 3 loon natura 36 kleding
... is een paragraaf toegevoegd over de behandeling van postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
... is een paragraaf toegevoegd over de behandeling van postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
... zogenoemde uitoefenprijs. Door toenemend succes van de onderneming, stijgt dan ook de waarde van het aandelenpakket. Overigens bestaat ... Het uitreiken van aandelenoptierecht is een vorm van loon waarover ook gewoon alle loonheffingen zijn verschuldigd. De werkgever ...
... zogenoemde uitoefenprijs. Door toenemend succes van de onderneming, stijgt dan ook de waarde van het aandelenpakket. Overigens bestaat ... Het uitreiken van aandelenoptierecht is een vorm van loon waarover ook gewoon alle loonheffingen zijn verschuldigd. De werkgever ...
... zogenoemde uitoefenprijs. Door toenemend succes van de onderneming, stijgt dan ook de waarde van het aandelenpakket. Overigens bestaat ... Het uitreiken van aandelenoptierecht is een vorm van loon waarover ook gewoon alle loonheffingen zijn verschuldigd. De werkgever ...
Een vordering die uw onderneming op een werknemer heeft, mag u in principe verrekenen met zijn loon. Dat geldt ook als de werknemer door roekeloos gedrag schade heeft ... is. Let er wel op dat u bij de inhouding op het loon de beslagvrije voet gewoon uitbetaalt. Voor de rechtbank in Breda ...
... kan door de fiscus worden aangeslagen voor een gebruikelijk loon. De inspecteur oordeelt dan dat de dga als feitelijk bestuurder gezien kan ... de aandelen had verkocht, bleef hij wel betrokken bij zijn onderneming door nog wat technisch onderhoud te blijven verzorgen. Hij kreeg ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... belang (minstens 5%) heeft in een bv én werk doet voor die onderneming, is de gebruikelijkloonregeling al van toepassing. De vuistregel is ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... belang (minstens 5%) heeft in een bv én werk doet voor die onderneming, is de gebruikelijkloonregeling al van toepassing. De vuistregel is ...
... vergoedingen en verstrekkingen behandelde geschenken die uw onderneming aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan ...