Zoekresultaten
361 - 370 van de 40095 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
... kunnen tijdens werktijd tegen verkeersboetes aanlopen. Uw onderneming mag die boetes in principe niet betalen of vergoeden zonder fiscale gevolgen (zie ook Salaris Rendement 2010-11). De Belastingdienst kan stellen dat bij ...
slechts voor een deel Wordt niet aan de hiervoor genoemde voorwaarden voldaan, dan is de gerichte ... zijn dat de Belastingdienst het er niet mee eens is dat uw onderneming de vergoeding voor een bepaalde voorziening op grond van het ... een werknemer gaat die ook bestuurder of commissaris van de onderneming is, ligt de bewijslast wél bij u (reguliere werkwijze). Vanwege de ...
... om vrijwillig iets voor iemand of iets te doen en ik zou niet weten wat ik kan doen voor iets of iemand anders. Jongere vaker als ...
... (PBM) op de juiste wijze gebruiken; beveiligingen niet veranderen of weghalen; meewerken aan onderricht; gevaren melden ... niet meer naar de werkgever wijzen. 9.3.1 Rechten werknemers spreekuur bezoeken werkgever betaalt Het leven ...
bedrijfsmiddelen WBP Het is anno 2017 niet moeilijk om in de gaten te houden waar uw medewerkers zich mee bezighouden ... op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten doen, ook niet bij webwinkelen, privégebruik ...
onder gezag De Arbeidstijdenwet spreekt van werknemers die ‘onder gezag’ arbeid verrichten. Aangezien uitzendkrachten, ... even opletten geblazen. Over het algemeen vallen stagiairs niet onder de werkingssfeer van een cao. De afwijkende werktijden zijn niet op ...
... altijd, juridisch gezien, een andere positie. Ze vielen ook niet onder de civiele wetten, maar onder de regels van het bestuursrecht. Met ... gelden voor de meeste ambtenaren dezelfde regels als voor werknemers. Wel zijn er nog specifieke groepen die onder het bestuursrecht ...
... onbelaste kostenvergoeding, dan komt het betreffende bedrag niet in zijn loonstaat terug. De vergoeding blijft in dat geval immers buiten ... de periode van terugbetaling, maar onder voorwaarden mag uw onderneming dit negatieve loon verwerken in het tijdvak waarop de terugbetaling ...
... krijgt hiervan in mentaal opzicht een behoorlijke knauw. Niet alleen is zijn vertrouwen aangetast – je verwacht immers dat je werkplek ... naar ploegendienst), de opleiding, de beperkingen en het salaris. Dit heet de ‘billijkheidsregel’. Deze regel geldt ook voor de ...
... Unie. Jongeren van 13 tot en met 15 jaar mogen in principe niet werken. Zij mogen enkel licht werk doen, zoals vakken vullen, schoonmaakwerk of oppassen. Bij 13- en 14-jarigen moet het dan gaan om incidentele werkzaamheden. Het werk mag voor ...