Zoekresultaten
3601 - 3610 van de 26407 resultaten voor: node onderneming fiscus btw regels zakendoen buitenland 4 dienstverlening binnen europese unie 41
aanvullende regels verpleegkundige De ambulancedienst staat 24/7 en 365 ... helpen. Ook voor de ambulancezorg zijn er daarom aanvullende regels vastgesteld in het Arbeidstijdenbesluit. Het gaat hierbij om de ... of een bereikbaarheidsdienst opleggen. 11.4 Ambulancezorg ...
... Stevens over het functioneren van horizontaal toezicht binnen de Belastingdienst. De commissie is erg te spreken over de keuze van de fiscus om over te stappen op horizontaal toezicht. In het rapport geeft de ... aan u of uw adviseur om te melden als er iets wijzigt bij uw onderneming. Dit is een verschil met verticaal toezicht waarbij de ...
... de dienstbetrekking opzegt of laat ontbinden, is hij uw onderneming hiervoor een schadevergoeding verschuldigd. Onregelmatig ... tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding aan uw onderneming, vanwege de onregelmatige opzegging. De gefixeerde schadevergoeding ... een schadevergoeding van hem kunnen ontvangen. 4.2 Schadevergoeding ...
... opgebiecht. Ook het onderscheid tussen inkomen dat in het buitenland is en in het binnenland is opgedoken verdwijnt volgens de stukken ... niet meer boetevrij kan worden opgebiecht. Onderscheid binnen- en buitenland vervalt In het Belastingplan is ook opgenomen dat het ...
... verwijtbaar handelen, opzet of roekeloos rijgedrag’. Uw onderneming kan er uiteraard ook voor kiezen om verkeersboetes rond de auto van ... Een onbelaste vergoeding van een verkeersboete accepteert de fiscus niet. Ontvangt u een boete die toe te rekenen is aan de werknemer, dan ...
... over te komen mag een werkgever door middel van interne regels een werknemer verbieden religieuze uitingsvormen zoals een hoofddoek te dragen op het werk. Dat heeft het Europese Hof van Justitie geoordeeld. Wel zijn daar een aantal voorwaarden aan ...
... over te komen mag een werkgever door middel van interne regels een werknemer verbieden religieuze uitingsvormen zoals een hoofddoek te dragen op het werk. Dat heeft het Europese Hof van Justitie geoordeeld. Wel zijn daar een aantal voorwaarden aan ...
... over te komen mag een werkgever door middel van interne regels een werknemer verbieden religieuze uitingsvormen zoals een hoofddoek te dragen op het werk. Dat heeft het Europese Hof van Justitie geoordeeld. Wel zijn daar een aantal voorwaarden aan ...
... over te komen mag een werkgever door middel van interne regels een werknemer verbieden religieuze uitingsvormen zoals een hoofddoek te dragen op het werk. Dat heeft het Europese Hof van Justitie geoordeeld. Wel zijn daar een aantal voorwaarden aan ...
... over te komen mag een werkgever door middel van interne regels een werknemer verbieden religieuze uitingsvormen zoals een hoofddoek te dragen op het werk. Dat heeft het Europese Hof van Justitie geoordeeld. Wel zijn daar een aantal voorwaarden aan ...