Zoekresultaten
371 - 380 van de 42986 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 83 ander verlof
Bij een preventiebeleid horen ook preventieve regels over het gebruik van genotsmiddelen tijdens het werk. Zet bijvoorbeeld op papier wanneer er niet (tijdens het werk) en wel (tijdens bedrijfsborrel) op het werk gedronken mag worden. ...
... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ... in totaal. Hoe dit verlof exact is ingericht en aan welke regels uw werkgever zich moet houden, leest u in hoofdstuk 3. Weigering ...
Een werkgever kan als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde verlofregelingen aanbieden die ruimer zijn dan de wet voorschrijft. Microsoft ... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ...
Een werkgever kan als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde verlofregelingen aanbieden die ruimer zijn dan de wet voorschrijft. Microsoft ... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ...
Een werkgever kan als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde verlofregelingen aanbieden die ruimer zijn dan de wet voorschrijft. Microsoft ... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers ...
... meerdere activiteiten wilt benutten: hier kunnen diverse arbo-eisen voor gelden. Voor een overlegplek gelden andere eisen dan voor een beeldschermplek. Alle regels gelden overigens ook voor thuiswerkplekken waar medewerkers gemiddeld ...
... alleen het tweede deel van de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in, maar ook maatregelen uit de Wet modernisering regelingen ... van minimaal twee jaar. Er gelden aangescherpte regels bij het berekenen van de WW-uitkering. Ook wordt na zes maanden in de WW ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... op werkhervatting binnen uw organisatie (zie paragraaf 4.1) en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een andere ...
... 100% aan het werk gaat. Is er juist geen enkele verbetering en werkt de werknemer zijn re-integratie tegen, dan kan de werkgever als ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
Als uw onderneming in 2015 een werknemer in dienst neemt met behulp van de nieuwe ... Geen subsidie voor bedrijfsspecifieke scholing Uit de regels blijkt ook dat alleen algemene opleidingen die leiden tot een erkend ... zijn Samenwerkingsverbanden van werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties kunnen ook cofinanciering vanuit het Rijk krijgen als ...