Zoekresultaten
371 - 380 van de 34595 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 71 pensionering werknemer
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... opleveren, doordat concurrenten voor een reorganisatie (met ontslag) aan het reguliere arbeidsrecht gebonden zijn. Aan de andere kant maakt ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... de discriminatiegrond ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer eindigt zonder instemming van de rechter of UWV en zonder ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ...
ontslagvergunning herplaatsing Na twee jaar van ... van de bedrijfsarts – aannemelijk maken dat het ontslag voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of gebreken niet meer in staat de overeengekomen ...
... melden bij UWV en de vakbonden. Dit staat in de WMCO. Ook situaties waarin een werkgever eenzijdig en ten nadele van de werknemer de ... wijzigt tellen mee. Een werkgever moet een collectief ontslag (infographic) volgens de Wet melding collectief ontslag (WMCO) niet ...