Zoekresultaten
371 - 380 van de 42775 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 21 relevante
... per 1 juli 2022 weer met een aantal veranderingen van de wet- en regelgeving te maken. Grotere wetswijzigingen met gevolgen voor het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Die wet introduceert nieuwe regels voor de ...
... per 1 juli 2022 weer met een aantal veranderingen van de wet- en regelgeving te maken. Grotere wetswijzigingen met gevolgen voor het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Die wet introduceert nieuwe regels voor de ...
... per 1 juli 2022 weer met een aantal veranderingen van de wet- en regelgeving te maken. Grotere wetswijzigingen met gevolgen voor het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Die wet introduceert nieuwe regels voor de ...
... per 1 juli 2022 weer met een aantal veranderingen van de wet- en regelgeving te maken. Grotere wetswijzigingen met gevolgen voor het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Die wet introduceert nieuwe regels voor de ...
... belangrijkste wijzigingen gaan over de koppeling van ZW- en WAZO-uitkeringen aan de juiste IKV en de verplichting om een nieuwe IKV aan ... van uitkeringen op basis van de Ziektewet (ZW) en de Wet arbeid en zorg (WAZO) in dezelfde inkomstenverhouding opgeven als het loon. ...
... belangrijkste wijzigingen gaan over de koppeling van ZW- en WAZO-uitkeringen aan de juiste IKV en de verplichting om een nieuwe IKV aan ... van uitkeringen op basis van de Ziektewet (ZW) en de Wet arbeid en zorg (WAZO) in dezelfde inkomstenverhouding opgeven als het loon. ...
... belangrijkste wijzigingen gaan over de koppeling van ZW- en WAZO-uitkeringen aan de juiste IKV en de verplichting om een nieuwe IKV aan ... van uitkeringen op basis van de Ziektewet (ZW) en de Wet arbeid en zorg (WAZO) in dezelfde inkomstenverhouding opgeven als het loon. ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
overleg rechten Uw OR is ingesteld voor de organisatie in al haar doelstellingen. Dat betekent dat ... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... daarmee een signaal af over het belang dat zij hechten aan medezeggenschap. Dit dossier gaat dan ook over de goede verstandhouding tussen ...
Supermarktketen Jumbo heeft met vakbonden FNV en CNV overeenstemming bereikt over zoveel mogelijk gelijkheid in arbeidsvoorwaarden en loon tussen de werknemers die onder de oude Jumbo ... april 2019 werd beëindigd. Dezelfde loonsverhoging en arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers Werknemers die de AVR tekenden ...