Zoekresultaten
371 - 380 van de 42040 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 35 selectie brieven en cvs
... Na eerdere bezuinigingen op onder andere huisvesting en inkoop, zijn nu de personeelskosten aan de beurt. Naar verwachting zal één ... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet ...
... uw kennis. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en onderzoeken op het gebied van DE&I en organisatiepsychologie. Zo kunt u ... bewust te zijn van hun eigen vooroordelen. Stimuleer diversiteit in uw wervingsteksten. Maak gebruik van diverse wervingskanalen om ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...
... die ze wereldwijd houden. Ook op de werkvloer speelt diversiteit een rol. Hoe geeft een manager gesprekken en eventuele discussies ... op het bestaan van een vertrouwenspersoon of de OR . Ontkennen dat mensen van elkaar verschillen, is onmogelijk. Benadruk ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... flink toegenomen. Volgens het CBS had in het jaar 2002 bijna 35% van de jongeren tussen de 15 en 25 jaar een flexibel contract. Dit aantal is in 2013 opgelopen tot 58%. Wil u met de OR meer weten over de WWZ, dan kunt u gebruikmaken van de vaktools uit het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... andere populaire maatregel is de inzet van een headhunter of werving- en selectiebureau. Het salaris of andere arbeidsvoorwaarden aanpassen ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en verwerken? Het verschil: bedrijfsarts en arboarts specialisatie ...
De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen (RvC) hebben een gemeenschappelijk belang: het ... samenwerking is dus van belang. In de praktijk maken de OR en de RVC echter weinig gebruik van elkaar kennis en inzichten. De ...