Zoekresultaten
371 - 380 van de 43976 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid kennis dankzij informatie en communicatie 33 wijzigingen
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. Een ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... veilige en gezonde werkomgeving bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR), kan hij de bestuurder – ook ongevraagd – hierover adviseren ( ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... veilige en gezonde werkomgeving bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR), kan hij de bestuurder – ook ongevraagd – hierover adviseren ( ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... veilige en gezonde werkomgeving bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR), kan hij de bestuurder – ook ongevraagd – hierover adviseren ( ...
Betrekt de bestuurder de OR bij het arbobeleid, dan werkt dit ook in zijn voordeel bij een controle van ... de achterban als de situatie op de werkvloer goed. Met die kennis kan de OR ervoor zorgen dat het arbobeleid goed is afgestemd op de ... eerst aan de OR voorleggen voor instemming ( artikel 27 , lid 1d WOR). Maar ook zonder initiatief van de bestuurder, speelt de OR een rol ...
... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. ... op het gebied van de personeelsopleiding ( artikel 27 , lid 1f WOR). Ontvangt de OR zo’n instemmingsverzoek van de bestuurder, dan ...
... is. Een vak apart Het is belangrijk dat u de juiste kennis in huis heeft: kennis van data-analyse en statistiek. verwerken ... goede interview skills hebben, want hij moet de juiste informatie uit de HR-adviseur kunnen halen. De analist moet kennis van analyse- ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... In dat geval heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... In dat geval heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften ...
... het gewenste gedrag is vastgesteld, kunt u daar de vereiste kennis, vaardigheden en competenties uit afleiden. Werknemers kunnen soms alleen het door uw ...