Zoekresultaten
371 - 380 van de 30510 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 52 effecten organisatie
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
Werknemers die een hoge werkdruk ervaren, hebben meer kans op hart- en vaatziekten dan werknemers die geen of een lage werkdruk ervaren. Dit blijkt uit onderzoek van TNO. Gelukkig zijn er manieren waardoor u de werkdruk van werknemers kunt verlagen. Kortgeleden publiceerde TNO de ...
... Kamer heeft gestuurd, blijkt dat hij de meerwaarde van een OR belangrijker vindt dan een mogelijke kostenbesparing. In het bericht ‘ ... volgens Europese regels moet er nog steeds een vorm van medezeggenschap zijn bij organisaties met 50 tot 100 werknemers. Bestuurder ...
... voor ontslag gelden. Zo kunnen er in de cao waaraan uw organisatie is gebonden afspraken staan over (de vergoeding bij) ontslag. Voor ... ’. Controleer daarom goed welke regels voor uw organisatie gelden vanaf 1 juli 2015. Nieuwe ontslagregels per 1 juli nu ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de ... leiden tot een relatief hoog ziekteverzuim, zoals een hoge werkdruk, werkstress, aansturing door de leidinggevende die niet aansluit op de ...