Zoekresultaten
371 - 380 van de 31245 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... werkhouding is op de lange termijn veel duurder. Maak duidelijke afspraken over de werktijden en bereikbaarheid op de ...
U wilt natuurlijk graag zeker weten dat uw organisatie voldoet aan alle arboregels. U bent zich immers niet voor niets ... gaat ontwikkelen, kunt u in de toekomst het dossier van uw organisatie inzien en uw organisatie toetsen aan de arboregels. U moet ervoor zorgen dat alle ...
imago Na voorgaand overzicht ben je op de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat ... HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ... vinden duurzaamheid belangrijk, maar ervaren dat hun organisatie daar te weinig mee doet – of in elk geval te weinig over ...
... X uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ... onredelijke vertraging en uiterlijk binnen 72 uur nadat de organisatie er kennis van heeft genomen. Indien de melding aan de AP ...
... 12 uitgebreid aan bod. 10.2.1 Meldplicht De organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te ... onredelijke vertraging en uiterlijk binnen 72 uur nadat de organisatie er kennis van heeft genomen. Indien de melding aan de AP ...
... thuiswerkplek net zo goed presteren als op de werkplek in de organisatie, is voor managers altijd de grote vraag. Deels blijft dat een ... (tool) is op de lange termijn veel duurder. Maak duidelijke afspraken over de werktijden en bereikbaarheid op de ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...