Zoekresultaten
371 - 380 van de 44654 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 66 aanpassing
... Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk ... (betaald) ouderschapsverlof (toolbox) . Daarnaast zijn er ontwikkelingen die om modernisering van het verlofstelsel vragen, zoals de ...
... Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk ... (betaald) ouderschapsverlof (toolbox) . Daarnaast zijn er ontwikkelingen die om modernisering van het verlofstelsel vragen, zoals de ...
... Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk ... (betaald) ouderschapsverlof (toolbox) . Daarnaast zijn er ontwikkelingen die om modernisering van het verlofstelsel vragen, zoals de ...
... en zelf het thema gezond en veilig werken op te pakken in de organisatie. In 2014 is de overheid het programma Zelfregulering Gezond ... een andere organisatie in de branche. Gezond en veilig werk door wet én eigen inzet ...
... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ... maar ook aan uitzendkrachten en arbeidsmigranten. 7.1.6 Deskundige bijstand De Arbowet verplicht de werkgever om zich bij het ...
... te werken. Het wetsvoorstel Flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). In de WAA is geregeld dat werknemers één ... moet dit wel kunnen motiveren. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. Het ...
... is. Zo kunt u verantwoording afleggen aan andere partijen en het systeem laten certificeren. Borging structuur De ... en aan het delen van kennis en ervaringen in de organisatie. Het systeem ondersteunt zo de borging én de ontwikkeling van de RI&E. 6.1 Relatie tussen organisatie en de context ...
... kunnen samenwerken is een voorwaarde voor een slagvaardig en succesvol team. Een goede werksfeer draagt daar uiteraard aan bij. Toch is ... Het kan een team ook verder brengen. Om doelgericht en efficiënt te werken én op tijd de juiste resultaten te behalen, is het ...
vormvrij De Nederlandse wet stelt geen eisen aan de vorm van een zakelijke afspraak. In principe is ... maakt niet uit of u deze nu mondeling of schriftelijk sluit. En ook als u per e-mail zakelijke afspraken maakt, is sprake van een ... terugvallen op een (serie) e-mails om te bewijzen dat uw organisatie het gelijk aan haar zijde heeft. Uitspraak Komt u er samen ...
... bij de succesvolle implementatie van hybride werken in een organisatie. Het leiderschapsteam heeft niet alleen de taak om de ... om te zorgen dat het projectteam effectief en efficiënt te werk gaat en dat alle aspecten van de implementatie zorgvuldig worden ...