Zoekresultaten
371 - 380 van de 42607 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 66 beleid
... functie lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... functie lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... waarmee door ondernemingen aan agressieve belastingplanning kan worden gedaan. Uit de halfjaarlijkse analyse over het economisch beleid ... Daarnaast moet Nederland aandacht gaan besteden aan de hoge schulden die huishoudens hebben; deze moeten flink lager worden. Ook moet de ...
Als mobiel bellen tijdens het werk in uw organisatie gevaarlijk is, moet uw bestuurder hiervoor beleid maken. Doet hij dat niet, dan kunnen werknemers de bestuurder verantwoordelijk stellen voor eventuele schade. ... Gebruik van de mobiele telefoon tijdens zulke klussen kan dan een gevaarlijke situatie opleveren. Dat was ook het geval in ...
... investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te vergroten en ...
... 2021 om 17:00 uur. Voor aanvragen voor het tweede kwartaal kan deze groep straks aansluiten bij het ‘reguliere’ TVL-loket , dat ... hebben in een kwartaal. Op sommige punten wijkt de regeling wat af: De omzetdaling moet minstens 30% zijn in een kwartaal. Maar in ...
... 2021 om 17:00 uur. Voor aanvragen voor het tweede kwartaal kan deze groep straks aansluiten bij het ‘reguliere’ TVL-loket , dat ... hebben in een kwartaal. Op sommige punten wijkt de regeling wat af: De omzetdaling moet minstens 30% zijn in een kwartaal. Maar in ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren ...
... en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren ... gedrag (tool) gaat speciale aandacht uit naar pesten. Werknemers die worden blootgesteld aan pestgedrag kunnen hier niet alleen ...
... en pesten? Die is soms lastig aan te geven en toch moet uw organisatie dit proberen. Werkgevers zijn immers verplicht beleid te voeren ... gedrag (tool) gaat speciale aandacht uit naar pesten. Werknemers die worden blootgesteld aan pestgedrag kunnen hier niet alleen ...