Zoekresultaten
371 - 380 van de 19903 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 2 loon geld 211 vakantiebijslag
... wereld accepteren steeds minder ondernemingen contant geld als betaling. Om de toegankelijkheid van contant geld op peil te houden, ... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ...
... Deze winnaars ontvangen ieder een geldbedrag van € 2.500 en een ticket voor de uitreiking van de Europese awards in april 2012 in ... aan de campagne kan een mooie aanleiding zijn om in uw onderneming aandacht te besteden aan veiligheid en gezondheid. De kans op een ...
... de fout nooit eerder begaan en was hij niet de eerste in de onderneming die verkeerd had getankt. Het was de werkgever zelf die aangaf dat ...
... geen bestanddelen zitten die u onder de WKR tot het loon van de werknemer moet rekenen of in de vrije ruimte moet onderbrengen. In ...
laatstverdiende loon Het tijdens ziekte door te betalen percentage behandeld in de vorige ... Voor de tweede helft van 2018 bedraagt dit maximum € 211,42 per dag, dus € 55.180,62 op jaarbasis. Dat betekent dat de werknemer ... door te betalen percentage over die hogere grondslag. 2.3 Grondslag doorbetaling ...
... over de terugbetaling van het tijdens de opleiding genoten loon. Aangezien de door de werknemer gevolgde opleiding niet verplicht of ... – en de werkgever alleen de studiekosten en niet het loon terugvorderde, oordeelde de kantonrechter dat het ontbreken van een ...
... over de terugbetaling van het tijdens de opleiding genoten loon. Aangezien de door de werknemer gevolgde opleiding niet verplicht of ... – en de werkgever alleen de studiekosten en niet het loon terugvorderde, oordeelde de kantonrechter dat het ontbreken van een ...
... over de terugbetaling van het tijdens de opleiding genoten loon. Aangezien de door de werknemer gevolgde opleiding niet verplicht of ... – en de werkgever alleen de studiekosten en niet het loon terugvorderde, oordeelde de kantonrechter dat het ontbreken van een ...
... over de terugbetaling van het tijdens de opleiding genoten loon. Aangezien de door de werknemer gevolgde opleiding niet verplicht of ... – en de werkgever alleen de studiekosten en niet het loon terugvorderde, oordeelde de kantonrechter dat het ontbreken van een ...
... over de terugbetaling van het tijdens de opleiding genoten loon. Aangezien de door de werknemer gevolgde opleiding niet verplicht of ... – en de werkgever alleen de studiekosten en niet het loon terugvorderde, oordeelde de kantonrechter dat het ontbreken van een ...