Zoekresultaten
381 - 390 van de 40874 resultaten voor: node onderneming administratie boekhouden wettelijke eisen 28 sancties niet nakomen regels
... aan alle voorwaarden wordt voldaan. Maar gelden de nieuwe eisen ook voor regelingen van vóór 1 januari 2012 die tussentijds getoetst ... is onlangs beantwoord door de rechter. 30%-regeling niet tussentijds verminderd worden In deze zaak vond de eiseres dat er geen ...
... aan alle voorwaarden wordt voldaan. Maar gelden de nieuwe eisen ook voor regelingen van vóór 1 januari 2012 die tussentijds getoetst ... is onlangs beantwoord door de rechter. 30%-regeling niet tussentijds verminderd worden In deze zaak vond de eiseres dat er geen ...
... kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ...
... kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ...
... kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ...
... kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ...
... kunnen krijgen als zij zich bij het ontslag van werknemers niet voldoende inspannen voor begeleiding naar ander werk. This news ... met de NOW 1.0 en de NOW 2.0 is dat bij de NOW 3.0 de sancties bij bedrijfseconomisch ontslag vervallen. Ten tweede introduceert ...
... neer op (minstens) vier weken vakantie per jaar. Het wettelijke minimum aan vakantie geldt voor álle werknemers. Het maakt hiervoor ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
... Zo kunt u een vergoeding krijgen voor de aanschaf van niet-meeneembare voorzieningen op de werkplek of voor het inschakelen van een ... zoals een aangepaste stoel of een speciale muis; niet-meeneembare voorzieningen, die op de werkplek blijven, zoals een traplift. ... UWV de vergoeding direct uit aan de jobcoach. 5.1 Wettelijke tegemoetkomingen ...
... of uiteindelijk arbeidsongeschikt raken. U wilt natuurlijk niet dat dit uw collega’s of uzelf overkomt! Omdat baliemedewerkers vaak ... verschil maken voor uzelf en uw collega’s! 8.1 Wettelijke bescherming ...