Zoekresultaten
381 - 390 van de 32321 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid eerder stoppen komt weer zicht 72 mogelijkheden
... signalen die daarop wezen. De werkgever had dus al veel eerder in actie kunnen komen. De rechter heeft nog geen schadevergoeding vastgesteld, die komt aan de orde in een volgende rechtsprocedure. Gerechtshof ... 25 augustus 2009, LJN: BK0617 Burn-out: werkgever weer verantwoordelijk ...
... werkzaam te mogen zijn. Deze opleiding is noodzakelijk en komt daarom voor rekening van de werkgever. Werkgevers zijn verplicht ... blijven doen, maar ook voor de situatie dat hun functie komt te vervallen of een werknemer zijn eigen functie niet langer kan ...
... werkzaam te mogen zijn. Deze opleiding is noodzakelijk en komt daarom voor rekening van de werkgever. Werkgevers zijn verplicht ... blijven doen, maar ook voor de situatie dat hun functie komt te vervallen of een werknemer zijn eigen functie niet langer kan ...
... werkzaam te mogen zijn. Deze opleiding is noodzakelijk en komt daarom voor rekening van de werkgever. Werkgevers zijn verplicht ... blijven doen, maar ook voor de situatie dat hun functie komt te vervallen of een werknemer zijn eigen functie niet langer kan ...
... werkzaam te mogen zijn. Deze opleiding is noodzakelijk en komt daarom voor rekening van de werkgever. Werkgevers zijn verplicht ... blijven doen, maar ook voor de situatie dat hun functie komt te vervallen of een werknemer zijn eigen functie niet langer kan ...
... komst van het nieuwe bv-recht ook gewijzigd. Voorheen had uw onderneming maar liefst 13 maanden om de jaarrekening te deponeren. Nu is deze ... ondertekening van de jaarrekening direct goedgekeurd is. Uw onderneming moet de jaarrekening over 2012 dus uiterlijk op 8 december ... van de hoofdregel in de wet. Jaarrekening 2012 eerder deponeren ...
... iets te verbieden, en laat de organisatie ook zien achter duurzame keuzes te staan. 7.4 Duurzame financiële stimulansen ...
... ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... dat er bij de onderhandelingen over loon meer aandacht komt voor de toegevoegde waarde van werknemers binnen een organisatie en dat er ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...
... ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... dat er bij de onderhandelingen over loon meer aandacht komt voor de toegevoegde waarde van werknemers binnen een organisatie en dat er ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...
... ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... dat er bij de onderhandelingen over loon meer aandacht komt voor de toegevoegde waarde van werknemers binnen een organisatie en dat er ... arbeidsvoorwaarden moet daardoor meer de nadruk leggen op duurzame inzetbaarheid , productiviteit en ontwikkelpotentieel bij de ...