Zoekresultaten
381 - 390 van de 34169 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... het ander, want de vrouw was veelvuldig afwezig door haar ziekte. Werkgever maakt verboden onderscheid Het College oordeelde dat ...
... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ... het ander, want de vrouw was veelvuldig afwezig door haar ziekte. Werkgever maakt verboden onderscheid Het College oordeelde dat ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de ... Uw organisatie moet dan het formulier ‘Aanvraag verlenging loondoorbetaling WIA’ invullen en dit naar UWV opsturen. Hoewel uw ...
... een goede werknemer. Discriminatie wegens chronische ziekte MS toestemming Een stagiaire vertelde op de eerste ... Ze wilde dit niet, omdat ze moeilijk over haar chronische ziekte kon praten met anderen. De stagebegeleider zette de stagiaire onder ...
... direct onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte gemaakt (het College, 19 maart 2020, oordeelnummer: 2020-26). ... doet als u op de hoogte bent van een beperking of chronische ziekte. De verplichting om een doeltreffende aanpassing te maken aan het werk ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...