Zoekresultaten
381 - 390 van de 42927 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 23 vervallen vakantiedagen
... een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter harte. meerdere activiteiten In het ... grotere kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... Aan deze afspraken moet u zich natuurlijk houden. 2.1.1 Korter of langer doorbetalen stopzetten De ... 100% aan het werk gaat. Is er juist geen enkele verbetering en werkt de werknemer zijn re-integratie tegen, dan kan de werkgever als ... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ...
beroepsgeheim Er zijn diverse wetten en regelingen van toepassing op het handelen van bedrijfsartsen. Zorg voor de werknemer en het beroepsgeheim staan centraal voor de bedrijfsarts. De kaders hiervoor ... keuringen (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... fiscus. Dit nummer gebruik je voor het doen van loonaangifte en voor andere correspondentie met de fiscus. Daarnaast ontvang je een ...
... bij haar controles achterkomt dat u te weinig betaalt aan uw personeel, kunt u een fikse boete krijgen. Minimumloon per maand, week en dag In de onderstaande tabel vindt u het wettelijke minimumloon van ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
... wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2014 weer omhoog. Uw onderneming moet uw werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.485,60 per maand ... boete krijgt wegens onderbetaling. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) schrijft een wettelijk minimumloon voor. Dit ...
... opnemen. aanvragen Een werknemer moet het verlof in principe in hele weken aanvragen. In overleg met de werkgever kan de werknemer het aanvullend verlof over een langere periode dan vijf weken spreiden. Uitkering UWV ... een aanvraag doen bij UWV. 4.1 Verlof voor vaders en partners ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... afwezigheid. Denk bijvoorbeeld aan de verplichting die je onderneming heeft tot doorbetaling van het loon in de eerste 104 weken van ... loon vormt regulier loon voor de loonheffingen. Vakantie Een ander voorbeeld van loon bij afwezigheid speelt tijdens een ...