Zoekresultaten
381 - 390 van de 13291 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 101 stappen evaluatie
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de Ondernemingskamer (tool) stappen als het besluit van de bestuurder afwijkt van het advies (tool) van ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... mening is dat er nog een stapje extra kan worden gedaan. OR peilt behoeften duurzame inzetbaarheid achterban Naast dat er op ... –eventueel samen met de bedrijfsarts – regelmatig spreekuur houdt op de werkvloer, zodat werknemers hun problemen wat ...
... bijvoorbeeld scholing en gezondheid. Toch houdt een slimme OR zich ook met dit onderwerp bezig, zodat de achterban een leven lang ... mening is dat er nog een stapje extra kan worden gedaan. OR peilt behoeften duurzame inzetbaarheid achterban Naast dat er op ... –eventueel samen met de bedrijfsarts – regelmatig spreekuur houdt op de werkvloer, zodat werknemers hun problemen wat ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder moet opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en in het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan weigeren ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder moet opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en in het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan weigeren ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder moet opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en in het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan weigeren ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder moet opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en in het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan weigeren ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... de bestuurder moet opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en in het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan weigeren ...
... bij klachten over werkdruk niet naar de leidinggevende wil stappen, kan hij in gesprek gaan met de vertrouwenspersoon. Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... een aanpak van het probleem. De OR kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de ...