Zoekresultaten
381 - 390 van de 40612 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 7 arbocoordinator zenuwcentrum 71 niet verplicht toch doen
... staat de ondernemingsraad of PVT vrij om een adviesaanvraag niet in behandeling te nemen, bijvoorbeeld omdat u andere en meer dringende ... uit te oefenen op het betreffende besluit. 11.2 Niet verplicht ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) het recht op informatie van de organisatie. Als een bestuurder hier ... achter te houden. Misschien is de informatie simpelweg niet beschikbaar, wil de bestuurder geen privacygevoelige gegevens verstrekken ...
anoniementarief Als u niet over alle benodigde gegevens voor de loonheffingen van nieuwe werknemers beschikt of hun identiteit niet op de juiste manier heeft kunnen vaststellen, moet u het zogenoemde ... rond nieuwe werknemers kan zijn dat de fiscus uw organisatie verplicht tot het melden van indiensttredingen: de eerstedagsmelding (EDM). Dat ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... de bepalingen van de Arbowet. Als uw organisatie zich daar niet aan houdt of op dat vlak tekortschiet, zal een betrokken OR u aansporen om ... maakt de raad gebruik van het initiatiefrecht. U bent niet verplicht om iets met het voorstel te doen. Maar u moet er wel altijd op ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van ... is vaak al onderdeel van plan van aanpak De wijziging is niet volkomen nieuw. In de praktijk nemen de werkgever en werknemer vaak al hun ...
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van ... is vaak al onderdeel van plan van aanpak De wijziging is niet volkomen nieuw. In de praktijk nemen de werkgever en werknemer vaak al hun ...
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van ... is vaak al onderdeel van plan van aanpak De wijziging is niet volkomen nieuw. In de praktijk nemen de werkgever en werknemer vaak al hun ...
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van ... is vaak al onderdeel van plan van aanpak De wijziging is niet volkomen nieuw. In de praktijk nemen de werkgever en werknemer vaak al hun ...
Vanaf 1 juli 2023 zijn de werkgever en werknemer verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven in het plan van ... is vaak al onderdeel van plan van aanpak De wijziging is niet volkomen nieuw. In de praktijk nemen de werkgever en werknemer vaak al hun ...