Zoekresultaten
381 - 390 van de 42415 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers hoeverre zijn zzpers gelijk werknemers 42 arbeidstijdenwet
... draagvlak Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... U kunt bijvoorbeeld samen met de ondernemingsraad (OR) peilen wat de behoeften van werknemers op verschillende afdelingen zijn. ...
De privacy van werknemers is een groot goed. De OR heeft niet voor niets instemmingsrecht op ... van zeven jaar na uitdiensttreding geldt. Ook zijn werkgevers verplicht om goed om te gaan met data en dragers van data, ...
De privacy van werknemers is een groot goed. De OR heeft niet voor niets instemmingsrecht op ... van zeven jaar na uitdiensttreding geldt. Ook zijn werkgevers verplicht om goed om te gaan met data en dragers van data, ...
De privacy van werknemers is een groot goed. De OR heeft niet voor niets instemmingsrecht op ... van zeven jaar na uitdiensttreding geldt. Ook zijn werkgevers verplicht om goed om te gaan met data en dragers van data, ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... te bevorderen. De OR kan onder de achterban onderzoeken in hoeverre vrouwen in de organisatie te maken hebben (gehad) met discriminatie en ...
Als de OR toestemming heeft gekregen van de bestuurder om een ambtelijk secretaris aan ... Natuurlijk moet de ambtelijk secretaris interesse hebben in medezeggenschap en kennis hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... een ambtelijk secretaris. Omdat hij voor de OR moet gaan werken, is het verstandig om een afgevaardigde van de OR in de ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
veranderen Het effect van agile werken op uw dagelijkse praktijk is groot. Mogelijk herkent u het gevoel dat u ... bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR krijgt het gevoel dat uw bestuurder u op het ene ...
De wetgeving voor gezond en veilig werken wordt vereenvoudigd. Daarbij krijgen werkgevers en werknemers meer ... zelf leidt tot minder verzuim en lagere kosten. Voor uw OR is het belangrijk om op de hoogte te zijn van wijzigingen op het gebied van de arbowetgeving. Uw instemmingsrecht is ...
... dat elke werknemer het recht moet krijgen om flexibel te werken. De Tweede Kamer wilde meer informatie over dit wetsvoorstel Flexibel ... voor het beoordelen van de verzoeken (door de werkgever en medezeggenschap); aanpassing van de administratieve organisatie; en ...