Zoekresultaten

381 - 390 van de 23386 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie vcr methode 42 praktijk vcr

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Leidinggevende heeft sleutelrol bij burn-outs

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2016
Steun van leidinggevenden aan werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk vermindert het risico op een burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden spelen een doorslaggevende rol bij het voorkomen van burn-outs bij hun...

Loonheffingen berekenen rond de AOW-leeftijd

Nieuws
Datum van inzending: 
15 augustus 2019
Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, moeten zijn werkgever op de goede manier de loonheffingen berekenen. Daarbij is doorslaggevend of de werknemer na zijn AOW-datum doorwerkt of niet. Dit jaar ligt de AOW-gerechtigde leeftijd op 66 jaar en vier maanden. Werknemers blijven dus in elk geval verzekerd voor de volksverzekeringen,...

De transitievergoeding bij ontslag berekenen

Nieuws
Datum van inzending: 
16 januari 2015
Het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ dat onlangs is gepubliceerd, maakt duidelijk welke looncomponenten u als werkgever moet meenemen bij het berekenen van de transitievergoeding. Per 1 juli 2015 is een transitievergoeding verplicht als werknemers met een dienstverband van twee jaar of langer uit dienst treden...

Loonheffingen berekenen rond de AOW-leeftijd

Nieuws
Datum van inzending: 
29 februari 2016
In het Handboek Loonheffingen 2016 is opgenomen hoe de werkgever de loonheffingen moet behandelen voor werknemers die de AOW-leeftijd bereiken. Daarbij is van belang of ze na die datum doorwerken of niet. Dit jaar ligt de AOW-gerechtigde leeftijd (tool) op 65 jaar en zes maanden. Werknemers blijven dus in elk geval verzekerd voor de...

Tool om transitievergoeding te berekenen

Nieuws
Datum van inzending: 
15 mei 2014
Een van de gevolgen van de Wet werk en zekerheid is dat u straks bij ontslag een transitievergoeding moet gaan betalen aan medewerkers met een dienstverband van twee jaar of langer. Met de tool Transitievergoeding Wet werk en zekerheid kunt u alvast berekenen aan welke bedragen u moet denken als de transitievergoeding verplicht wordt. Per 1 juli...

Methode om CO2-impact financiële sector te meten

Nieuws
Datum van inzending: 
18 december 2017

... te gaan. PCAF gaat in ieder geval nog twee jaar verder om de methode te verbeteren en ervaringen te delen. Het platform is ook aangesloten ... wordt voorgezeten door De Nederlandsche Bank (DNB). Methode om CO2-impact financiële sector te meten ...

Methode om CO2-impact financiële sector te meten

Nieuws
Datum van inzending: 
07 juni 2024

... van het platform en ondersteunt de inspanningen. Methode om CO2-impact financiële sector te meten ...

Aan de slag met uw presentatie 5.5 De organisatie

Artikel
Publicatiedatum: maart 2020
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Pitchen en presenteren

... essentieel onderdeel dat uw aandacht verdient, namelijk de organisatie rondom uw presentatie. Sprekers vergeten vaak navraag te doen, terwijl dit juist weerstand tussen u en de organisatie op de locatie kan voorkomen. Hoe lang mag de presentatie ...