Zoekresultaten
381 - 390 van de 42818 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
... Bij de regeling van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV zijn de voorwaarden voor ontvangst van de betreffende ... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ...
commerciële activiteiten Het is voor stichtingen en verenigingen niet verboden om winst te behalen. U kunt dus een onderneming ... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... machtiging. Staat u ingeschreven in het Handelsregister en is er sprake van een omzetting, dan moet u dat wel doorgeven. Als u niet ...
... verwacht dat het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in 2015 in werking treedt. De wijzigingen in dit wetsvoorstel ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de werktijden vaak niet goed ... werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ...
... Dit zegt demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer verlof is volgens hem niet beter voor de gezondheid van moeder en kind. Dit ...
... onlangs ingestemd met de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Daardoor mogen werknemers al per 1 januari 2015 één keer ...
... problemen met aanvragen of wijzigingen in arbeidstijden en roosters. Ook heeft uw achterban vaak vragen over vakantiedagen. Er zijn ... ook mooi omschreven in het Themadossier van HR Rendement "Verlof en vakantie" en in het Themadossier OR Rendement 2008-1 "Arbeidstijden". ...
... lichamelijk en psychisch letsel. Dit leidt tot (langdurig) verzuim, variërend van een maand tot soms langer dan een half jaar, met hoge ... tot langdurig ziekteverzuim. Krijgen werknemers in uw organisatie te maken met een arbeidsongeval, zorg dan dus voor goede nazorg. ...
Gezonde werknemers verzuimen minder en zijn langer inzetbaar. Het gaat daarbij vaak over minder stress, goede nachtrust en meer bewegen, maar een belangrijke factor wordt vaak vergeten: de lunch. ... op de werkvloer (tool) zorgt zoals gezegd voor minder verzuim en meer vitaliteit onder werknemers. Uit onderzoek van Gibbs Analytics ...