Zoekresultaten
381 - 390 van de 40141 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding hulpmiddelen 91 niet slechts werkplek
... activiteiten Het is voor stichtingen en verenigingen niet verboden om winst te behalen. U kunt dus een onderneming drijven. Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... Heeft een omzetting plaatsgevonden, dan betekent dit niet dat het bestaan van de rechtspersoon is beëindigd. Die blijft ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... vaststellen van een arbeidstijdenpatroon moet uw organisatie niet alleen rekening houden met het collectief belang, maar ook met de ...
... voorbereiden door hun auto te voorzien van winterbanden. Uw organisatie is niet verplicht om de kosten voor die winterbanden te dragen. In ... veel grotere kostenpost zijn dan een set winterbanden. Vergoeding winterbanden soms vastgelegd Soms zijn er in het leasecontract ...
... van € 2.200 wil uitruilen voor een onbelaste vergoeding voor een opleiding die hij graag wil gaan volgen. Uw onderneming ... uw onderneming niets extra kost. Sterker nog, het levert uw organisatie (in elk geval) een besparing op van de werkgeverslasten over de ...
Een werknemer die zijn functie niet meer kan uitvoeren omdat de werkgever hem niet de benodigde scholing heeft laten volgen, heeft recht op een billijke vergoeding. Dit heeft een kantonrechter in Alkmaar bepaald. De Wet werk en ... einde van een dienstverband moest hij een billijke vergoeding betalen. Wetswijziging stelt eisen aan opleidingsniveau De ...
Een werknemer die zijn functie niet meer kan uitvoeren omdat de werkgever hem niet de benodigde scholing heeft laten volgen, heeft recht op een billijke vergoeding. Dit heeft een kantonrechter in Alkmaar bepaald. De Wet werk en ... einde van een dienstverband moest hij een billijke vergoeding betalen. Wetswijziging stelt eisen aan opleidingsniveau De ...
... een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die ... het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen extra geld te kosten als ze in dienst komen. Een werkgever kan ...
... een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die ... het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen extra geld te kosten als ze in dienst komen. Een werkgever kan ...
... een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die ... het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen extra geld te kosten als ze in dienst komen. Een werkgever kan ...