Zoekresultaten
381 - 390 van de 30513 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 24 flexibele roosters
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... arbeid aanpassen; de duur van de arbeid aanpassen; flexibele werktijden hanteren; de werkplek aanpassen; aansturen op ...
... nog steeds relatief eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ...
... werknemers hinder ondervindt van overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf ... van overgangsklachten en inzetbaarheid. Maatregelen als flexibele werktijden en thuiswerken , kunnen de druk van de ketel halen en ...
... werknemers hinder ondervindt van overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf ... van overgangsklachten en inzetbaarheid. Maatregelen als flexibele werktijden en thuiswerken , kunnen de druk van de ketel halen en ...
... werknemers hinder ondervindt van overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf ... van overgangsklachten en inzetbaarheid. Maatregelen als flexibele werktijden en thuiswerken , kunnen de druk van de ketel halen en ...
... werknemers hinder ondervindt van overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf ... van overgangsklachten en inzetbaarheid. Maatregelen als flexibele werktijden en thuiswerken , kunnen de druk van de ketel halen en ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever kijkt samen ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever kijkt samen ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever kijkt samen ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... werknemers zullen een drie, waar zo’n beetje de hele organisatie op wordt beoordeeld, niet als motiverend ervaren. Werknemers hebben ...